MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU MỚI CÓ HIỆU LỰC TỪ NGÀY 01/01/2020

      Việt Nam sẽ tăng mức lương tối thiểu lên khoảng 5,7% từ ngày 01/01/2020. Mức lương thay đổi sẽ phụ thuộc vào chi phí sinh hoạt cho từng khu vực cụ thể. Các doanh nghiệp vì thế cũng cần có những chuẩn bị trước cho việc tăng ngân sách chi trả lương trong năm mới.

      Theo nghị định số 90/2019/ND/CP thì Việt Nam sẽ tăng mức lương tối thiểu trung bình lên khoảng 5,7% trong năm 2020. Nghị định này sẽ có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2020.

      Thêm vào đó, mức lương được trả cho nhân viên đã thông qua đào tạo nghề phải được tăng lên ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu.

       Doanh nghiệp không thể giảm giờ làm thêm, ca đêm hoặc các khoản phụ cấp hỗ trợ khác được cung cấp cho người lao động khi áp dụng mức lương tối thiểu mới theo luật lao động.

       Mức lương giới hạn cho bảo hiểm thất nghiệp vì thế cũng tăng lên, cụ thể như sau:

Khu vực I: Tăng lên 4,420,000vnd/tháng  so với 4,180,000vnd/tháng như trước đây

Khu vực II: Tăng lên 3,920,000vnd/tháng so với 3,710,000vnd/tháng như trước đây

Khu vực III: Tăng từ 3,430,000vnd/tháng so với 3,250,000vnd/tháng như trước đây

Khu vực IV: Tăng từ 3,070,000vnd/tháng so với 2,920,000vnd/tháng như trước đây

       Mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh khác nhau theo từng khu vực dựa trên chi phí sinh hoạt cụ thể của khu vực đó.

Tiền lương tăng nhưng vẫn chỉ ở mức thấp

       Theo một cuộc khảo sát bởi một website về việc làm thì mức lương tại Việt Nam đang tăng nhanh hơn so với mức lương của các quốc gia khác trong khu vực châu Á nhưng vẫn chỉ ở mức thấp. Mức tăng lương tối thiểu của Việt Nam là 5,7% cao hơn con số 5,3% so với năm 2019 nhưng vẫn thấp hơn năm 2018 và 2017.

       Tỉ lệ lạm phát trung bình trong năm 2018 là 3,54% trong khi chỉ số giá tiêu dùng (CPI) trong 10 tháng đầu năm 2019 tăng 2,48%. Tổng liên đoàn lao động Việt Nam nói rằng với mức lương tối thiểu hiện tại đã đáp ứng được khoảng 95% các chi phí sinh hoạt cho công nhân và họ hi vọng rằng mức tăng mới sẽ giúp giảm bớt những thách thức mà người lao động đang phải đối mặt khi chi phí sinh hoạt đang ngày một tăng cao.

       Chính phủ cũng dự định sẽ tăng lương cho cán bộ công chức lên khoảng 7,3% vào tháng 07/2020.

Xem thêm: "Việt Nam thông qua luật lao động năm 2021"

Nguồn: Việt Nam Briefing